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  • 解決方案
    空預器改造
    爐頂密封
    鍋爐防腐
    火力發電廠工程
     
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    人才理念:品格是一要求

    1、福利待遇

     

    中茂公司在聘用人才時,除了個人能力、背景和教育程度,我們優先考慮候選人的品格,包括社會責任感,誠實及愛心等,這是選拔人才的首要標準。其次,考察的是求職者的三大任職能力,即專業技術能力,綜合能力和管理能力。實行以市場為導向,薪酬定位、福利待遇對外具有競爭力的薪酬福利策略。

     

    2、員工發展

     

    中茂公司一貫重視員工的個人發展,我們認為,公司的成長與員工的成長相輔相成、不可分割。對于不斷為公司創造價值的員工,我們會提供廣闊的平臺以大限度地發揮其個人價值。同時,公司時刻關注員工自身的教育成長。我們不僅為各級各類員工提供豐富多彩的培訓,還為員工參加行業內的多項資格考試提供補助支持。努力幫助員工實現在工作中學習,在工作中成長。

     

    3、招聘流程

     

    中茂公司的人才選拔本著公平、公開的原則,通過報紙、網站、各種渠道招募英才。公司遵循系統規范的招募程序,我們的具體招聘流程如下:

     

    招聘信息發布→簡歷篩選→初試(筆試/面試)→復試→簽訂聘用合同→入職體檢→加入中茂公司

     

    如果您對我們提供的職位感興趣,您可以通過訪問中茂公司網站、其他招聘網站發布的招聘廣告,在線投遞應聘資料,或者您也可以將您的個人資料郵寄給我們。我們的聯系方式是:


    郵寄地址:江蘇省無錫市濱湖區粱清路58號華邸國際大廈B座2203室


    郵政編碼:214100


    電子郵件:
    zhongmao888@163.com


    招聘職位:


    一.司機(1名)<
    發布日期:2013年3月12日,有效期:10天>

    職位描述: 
    1、男性,年齡25-35歲之間,形象氣質佳; 
    2、五年以上駕齡,負責接送老板上、下班及出差。 
    3、身體健康,無不良嗜好,服從管理,聽從指揮。 
    4、無重大交通安全事故,有良好的身體素質.可以適應出差,在無錫定居,本地戶口優先考慮。 
    5、法定社保,其它面議。 


    二.項目經理

    職位描述:  

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